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2020年10月13日下午,创新创业学院于松山湖校区学生活动中心A201会议室召开创新创业学院工作例会。校团委书记、创新创业学院副院长劳丹、各二级学院创新创业工作负责人、联络人等参与此次会议。会议由创新创业学院专职教师张颖君主持。
会上,张颖君介绍了本届“挑战杯”及“互联网+”参赛情况以及重点项目,还分享了培育重点项目的宝贵经验。
紧接着,各二级学院联系人轮流发言分享所属学院本届组织备赛经验及需求。目前各学院各反应,创新创业活动及培训在莞城校区举办的过少,城湖两校区差异明显;莞城校区创新创业氛围不够浓厚,相关课程培训及活动举办较少;缺乏创新创业指导老师,教师资源不足,部分老师不热衷指导创业比赛,学生创业热情有待提高。同时提出四点需求:一、激发老师、学生对创新创业的兴趣,深度挖掘专业人才,组建创业兴趣小组。 二、制定创新创业项目规划,加强制度建设,同时完善对学生、老师、创业团队的激励制度。 三、整合并充分利用内外资源,搭建信息互通平台,吸引学生参与到创新创业中,培养优质的创新创业人才,为更多的学生提供创业和参赛机会。 四、开展朋辈分享会及相关创业讲座活动,在全校营造浓厚的创业氛围。
最后,劳丹表示现阶段各学院的创新创业工作仍然滞后,做创新创业工作必须要打长久战,在基础性工作的时间要留长,做好长期准备,同时聚焦参赛重点项目,集中精力专研技术,针对项目有选择性的参与不同赛道的比赛,尽早为明年的双创比赛筹备。
劳丹指出,失败多次但最终成功的创业者在高校来说都是凤毛麟角的,国家也希望能够出现更多像华为这般创新型的伟大的企业的存在,同时高校也更应该激发学生的创新创业的思维,努力将实验成果做到落实到地,杜绝任何的纸上谈兵,应用领域方向达到创新,打造出更多更有价值的的团队。同时还对各二级学院创新创业工作联络人提出三点要求,作为创新创业的联络人,一是要掌握各学院真正在创业的人;二是优选出学院几个重点的培育项目;三是开拓其他方向的渠道。重点发掘校友团队项目,开拓家族企业同学渠道,校企合作,校方提供专利企业帮助运营,“比不过技术,我们比体量”。
最后劳丹也承诺将给予大家更多的相关的培训,做到真正上综合能力上提升,在创新创业上有更高更广的见识,同时也拓展创新创业方向的发展,抓实创新创业的相关方向,培养出更多更优异的创新创业导师和团队。